.png)
BEKEND
Vaardigheden, of je het leuk vindt of niet, je moet ermee omgaan.
Veel organisaties werven nog steeds aan op basis van diploma's in plaats van capaciteiten en dat kost hen toptalent en langdurig behoud. Nu de wereld van werk zich snel ontwikkelt, is transformatie op basis van vaardigheden niet langer een toekomstideaal maar een dringende noodzaak. Nu AI en HR Tech schaalbaar competentiemanagement mogelijk maken, is het tijd om over te stappen. Dit artikel schetst waarom de overstap naar een op vaardigheden gebaseerd model van cruciaal belang is en hoe organisaties flexibiliteit, innovatie en gelijkheid kunnen ontsluiten door vandaag de overstap te maken.
38%
van de ondernemers vindt een tekort aan arbeidskrachten de grootste belemmering voor bedrijfsactiviteiten.
Ontdek waarom?
