Hoe zet je baanbrekende ideeën om in echte, meetbare verandering? Ontdek in onze impactvolle, datagestuurde cases hoe we organisaties helpen om duurzame HR strategie & transformatie, skills gedreven organisatie, excellente werving en medewerker ervaring & welzijn te realiseren. Onze casestudies laten echte resultaten zien op het gebied van werknemersbetrokkenheid, personeelsbehoud en productiviteit.
Toekomst-bestendige HR-strategie
De gemeente Den Haag worstelde met een belangrijke vraag: "Hoe kunnen we onze HR-technologie moderniseren om onze langetermijndoelen effectief te ondersteunen en tegemoet te komen aan de veranderende behoeften van onze medewerkers?".
meer lezen
Digitale strategie en groei
HeadFirst Group plaatst dagelijks meer dan 20.000 professionals bij meer dan 500 klanten in Europa en realiseert een jaarlijkse omzet van meer dan 2 miljard euro.
meer lezen
Data gedreven werving & selectie
DJI wil een datagestuurd wervings- en selectieproces opzetten om kritieke uitdagingen aan te pakken. Dit initiatief streeft naar een gestructureerd en periodiek meetsysteem dat resultaten, procesgegevens en ervaringscijfers combineert.
meer lezen
Tevreden kandidaten, klanten en werknemers
AB Werkt Zuid Nederland heeft belangrijke stappen gezet in het prioriteren van de ervaring van klanten, kandidaten en medewerkers. Dit commitment is verankerd in hun nieuwe strategie en wordt tot leven gebracht door het kernteam Process & Experience.
meer lezen
Zorgbemiddeling efficiënter maken
HighCare Group faciliteert jaarlijks meer dan 25.000 matches tussen zorginstellingen en zorgprofessionals en leidt 3.300 mensen op met geaccrediteerde programma's voor zorgprofessionals.
meer lezen