Door deze website te gebruiken, gaat u akkoord met onze cookie-instellingen. We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Cookies zijn kleine tekstbestanden die op uw apparaat worden opgeslagen en ons helpen uw voorkeuren te onthouden. U kunt uw cookie-voorkeuren beheren via uw browserinstellingen. Het uitschakelen van cookies kan echter van invloed zijn op bepaalde functies op onze website.
Voor meer informatie over ons gebruik van cookies en hoe we uw persoonlijke gegevens behandelen, raadpleegt u ons privacybeleid.
Why
Ons streven is om de arbeidsmarkt positief te veranderen voor toekomstige generaties. Dat betekent dat we het functioneren van de arbeidsmarkt fundamenteel gezonder en duurzamer willen maken. De Social Development Goals zijn het doel en het slim toepassen van technologie is een middel.
How
Uit ons onderzoek bleek dat er 5 belangrijke oplossingen ijn om de benodigde transities in de arbeidsmarkt te versnellen:
Meer verbeter initiatieven op gang brengen vanuit bestaande spelers.
Talent motiveren om te komen werken aan de transities.
HR tech leveranciers met innovatieve oplossingen helpen om sneller te schalen.
Meer kapitaal beschikbaar maken voor de transities.
Partijen in de markt meer samen laten werken.
What
Jildert en Rogier zijn ImpactWork gestart om deze 5 punten in beweging te brengen. We organiseren ons als een beweging. De vorm waarin we opereren verandert in de loop van de tijd omdat we ons aanpassen aan de vorm die de meeste impact creëert. Op dit moment zijn we georganiseerd als een adviesbureau waarmee we op alle 5 de punten impact maken. En als een interim bureau dat vooral impact maakt door talent te motiveren om te komen werken aan de transities.
